우성 이론은 개에게 효과가 있습니까?

지배 이론("팩 이론")은 20세기에 탄생했습니다. 창립자 중 한 명은 과학자이자 늑대 행동 전문가인 David Meach였습니다. 70년대에 그는 늑대 무리의 계층 구조를 연구했고 가장 공격적이고 강한 수컷이 무리의 우두머리가 되고 나머지는 그에게 복종한다는 사실을 발견했습니다. Meech는 그러한 수컷을 "알파 늑대"라고 불렀습니다. 

그럴듯하게 들린다. 많은 사람들이 늑대의 관계를 상상만 합니다. 그러나 가장 흥미로운 것이 시작되었습니다. "팩 이론"은 비판을 받았고 곧 David Meech 자신도 자신의 생각을 반박했습니다.

무리 이론은 어떻게 탄생했습니까? 오랫동안 Mitch는 팩에서 늑대의 관계를 지켜 보았습니다. 그러나 과학자는 한 가지 중요한 사실을 놓쳤습니다. 그가 관찰하고 있던 무리가 포로로 잡혀 있었다는 것입니다.

추가 관찰에 따르면 자연 서식지에서 늑대 간의 관계는 완전히 다른 시나리오에 따라 구축됩니다. "나이 많은" 늑대가 "젊은" 늑대를 지배하지만 이러한 관계는 두려움이 아니라 존중을 기반으로 합니다. 자라면서 늑대는 부모 무리를 떠나 자신의 무리를 형성합니다. 그들은 아이들에게 생존하는 방법, 위험으로부터 보호하는 방법, 스스로 규칙을 정하는 방법을 가르칩니다. 아이들은 부모를 존경하고 지식을 받아들이기 때문에 부모에게 순종합니다. 성숙하고 삶의 기본을 마스터한 어린 늑대는 부모에게 작별 인사를 하고 새 무리를 만들기 위해 떠납니다. 이 모든 것은 인간 가족 안에서 관계를 구축하는 것과 비슷합니다.

전문가들이 포로 상태에서 관찰한 늑대를 떠올려 보십시오. 그들 사이에는 가족 관계가 없었습니다. 이들은 다른 시간에 다른 지역에서 잡힌 늑대였으며 서로에 대해 아무것도 몰랐습니다. 이 동물들은 모두 새장에 갇혔고 사육 조건은 강제 수용소와 크게 다르지 않았습니다. 늑대가 가족이 아니라 죄수이기 때문에 침략을 보여주고 리더십을 위해 싸우기 시작한 것은 매우 논리적입니다.

새로운 지식을 습득하면서 Mitch는 "알파 늑대"라는 용어를 버리고 "늑대 - 어머니" 및 "늑대 - 아버지"라는 정의를 사용하기 시작했습니다. 그래서 David Meach는 자신의 이론을 무효화했습니다.

무리 이론이 통할 것이라고 잠시 상상했더라도 늑대 무리에서 관계를 구축하는 메커니즘을 애완동물로 전환할 이유가 여전히 없습니다.

첫째, 개는 늑대와 매우 다른 길들여진 종이다. 따라서 유전적으로 개는 사람을 신뢰하는 경향이 있지만 늑대는 그렇지 않습니다. 수많은 연구에서 개는 인간의 "단서"를 사용하여 작업을 완료하는 반면 늑대는 고립되어 행동하고 인간을 신뢰하지 않는 것으로 나타났습니다.

과학자들은 길 잃은 개 무리에서 계층 구조를 관찰했습니다. 팩의 리더는 가장 공격적이지는 않지만 가장 경험이 풍부한 애완 동물이라는 것이 밝혀졌습니다. 흥미롭게도 같은 팩에서 리더는 종종 변경됩니다. 상황에 따라 하나 또는 다른 개가 리더 역할을 맡습니다. 팩은 특정 상황에서의 경험이 모두에게 최상의 결과를 가져올 리더를 선택하는 것 같습니다.

그러나이 모든 것을 알지 못하더라도 사람은 여전히 ​​개를 지배 할 수 없습니다. 왜? 같은 종의 대표자만이 서로를 지배할 수 있기 때문입니다. 주인은 다른 종에 속하기 때문에 개를 지배할 수 없습니다. 그러나 어떤 이유로 전문가조차도 그것을 잊고 용어를 잘못 사용합니다.

물론 사람의 지위는 개의 지위보다 높아야 한다. 그러나 이것을 어떻게 합니까?

실패한 지배 이론은 복종과 무자비한 힘의 사용에 기반한 수많은 교육 방법을 낳았습니다. "개가 네 앞의 문으로 나가지 못하게 하라", "네가 먹기 전에 개가 먹게 하지 말라", "개가 네게서 무엇인가를 얻도록 하지 말라", "개가 그렇지 않으면 순종하고 어깨 뼈에 올려 놓으십시오 ( 소위 "알파 쿠데타") –이 모든 것은 지배 이론의 메아리입니다. 그러한 "관계"를 구축 할 때 주인은 실수로 자신의 "지배력"을 놓치지 않도록 항상 자신을 통제하고 강인하며 개에게 부드러움을 나타내지 않아야합니다. 그리고 개들은 어떻게 되었습니까!

그러나 Mitch 자신이 자신의 이론을 반박하고 늑대와 개의 행동 연구에서 새로운 결과를 얻었을 때에도 지배 이론은 왜곡되어 살아 남았습니다. 놀랍게도 지금도 일부 cynologists는 그것을 부당하게 고수합니다. 따라서 훈련을 위해 개를 주거나 교육에 도움을 요청할 때 먼저 전문가가 일하는 방법을 명확히해야합니다.

개 훈련의 무차별 대입은 나쁜 형태입니다. 반려동물에게 고통과 협박을 가하는 것은 결코 좋은 결과로 이어지지 않습니다. 그러한 양육으로 개는 주인을 존중하지 않고 그를 두려워합니다. 두려움은 물론 강한 감정이지만 애완 동물을 결코 행복하게 만들지 않으며 정신 상태에 크게 해를 끼칠 것입니다.

교육과 훈련에서 긍정적 강화를 사용하는 것이 훨씬 더 효과적입니다. 개의 필요에 따라 일하고 칭찬과 간식으로 명령을 따르도록 동기를 부여하십시오. 또한 프로세스의 모든 참가자가 즐길 수 있도록 재미있는 방식으로 지식을 제시합니다.

그러한 훈련의 결과는 명령의 실행뿐만 아니라 주인과 애완 동물 사이의 강한 신뢰의 우정이 될 것입니다. 그리고 이것은 당신의 개를 "지배"하는 것보다 훨씬 더 가치가 있습니다.